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劳动争议
劳动争议我们公司因发展问题，裁员了，现在还剩下几个人，所以不需要人事了也就是我这个职位。但是我已经怀孕两个月，并且在上周补了结婚证，像这种情况下，公司应该是不能和我解除劳动合同的吧，如果一定要解除，应该给我怎样的补偿？（我去年9月入职）
地区：广东-广州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2020-07-25 16:06:15
提问者：
 
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